La culture du sur mesure
Nous souhaitons privilégier 2 attitudes clés
- · C’est au formateur de s’adapter à la personne et non l’inverse !
- · La formation doit être utile et concrète
C’est dans cet esprit que nous vous proposons plus de 20 thèmes de formation.
Ces formations constituent une base : leur contenu est ajuster à Vos besoins
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Découvrez notre offre de formations en INTER et en INTRA
Nous disposons d’une large expérience de l’accompagnement individuel : que cela soit sous la forme de journées de formation en face à face ou sous forme de séances de coaching.
Notre credo : le sur mesure
Au-delà des « basiques », nous proposons des interventions personnalisées adaptées au plus près de la demande de l’entreprise et aux objectifs de chaque participant.
L’offre ici présentée est donc par essence non exhaustive.
Nous proposons de répondre spécifiquement à vos demandes dans nos grands domaines d’intervention : le management et la communication
Bonne lecture
Gilles Chessebeuf
Le DIF fait naître de nombreuses questions :
Qui peut y prétendre ? Quelles sont les formations concernées ? A quel moment peut-on suivre une formation ? Comment gérer les demandes de DIF ?
Pour vous aider à y voir plus clair, Le Cabinet-Chessebeuf se propose de répondre à vos questions selon que vous êtes salarié ou employeur.
